- WORKSHOP "New Office​ & Change" -

Praxisworkshop: New Office, Change & Co.

Von der Orientierung zur Handlungssicherheit – und das in nur einem Tag: Ihr Masterplan für New Office & Change.

Orientierung finden.

Sicherheit gewinnen

Zukunft gestalten.

Zusammenhänge und Wechselwirkungen in sozialen Systemen verstehen und steuern lernen. Lerninhalte anwenden und in einen individuellen Masterplan für  
eigene Projekte umsetzen. Gemeinsam mit dem Projektteam  
teilnehmen und direkt als Taskforce loslegen. 

WARUM DIESER WORKSHOP? Eine neue Arbeitswelt braucht neue Antworten.

Bis vor wenigen Jahren war klar, wie Arbeit funktioniert und wie Büros aussehen.
Heute sorgt eine neue Vielfalt in Arbeitsweisen und Arbeitsorten dafür, dass Organisationen sich neu ausrichten müssen – in Identität, Profil und Zusammenspiel.

Entsprechend stellen sich neue Fragen:

Wie wollen wir künftig arbeiten?
Was funktioniert für uns – und was passt wirklich?
Wie finden wir den Weg dorthin?
Wie holen wir die Menschen ab, ohne sie zu verlieren?
Die passenden Antworten erarbeiten Sie hier – gemeinsam, als Team.

ZIELGRUPPE: Für wen ist dieser Workshop gedacht?

Für Menschen, die komplexe Zukunftsprojekte verantworten oder daran beteiligt sind:

  • Geschäftsführung
  • Organisationsentwicklung
  • Facility Management
  • Projektleitung
  • People & Culture
  • Teams in Veränderung
  • Bereiche rund um New Office, Einführung neuer Arbeitsweisen & lernende Organisation

Individueller Praxisworkshop: Menschen mitnehmen

Komplexe Projekte steuern & gestalten

Sie arbeiten im Team an Ihrem eigenen Projekt – mit Systematik, Struktur und einem klaren Prozess.

Sie lernen…

Zusammenhänge und Wechselwirkungen in sozialen Systemen zu verstehen
diese gezielt zu steuern
Lerninhalte unmittelbar auf Ihr Projekt anzuwenden
Ihren individuellen Masterplan zu entwickeln
als Taskforce direkt loszulegen

 

WOMIT WIR ARBEITEN: KOMPLEXITÄT STEUERN
Wenn Menschen im Spiel sind, wird’s komplex

Viele Zukunftsprojekte scheitern, weil das beste Konzept nicht reicht:
Wenn Menschen es nicht mittragen, gewinnt keine Lösung.

 

 

Komplexität lässt sich nicht entfernen – denn Zukunftsprojekte bedeuten immer:

Lernen
Innovation
Identität
Kultur
Zusammenarbeit


Aber: Komplexität lässt sich steuern – über den Prozess.

 

Der Schlüssel liegt in:

bewusst gestalteten Wegen
klaren Rollen
transparenter Kommunikation
gezielter Mitnahme der Menschen
Dieser Workshop liefert genau das – Deinen Masterplan.

 

 

Warum ist das so wichtig?

Neue Vielfalt, neue Arbeitsweisen, neue Erwartungen: Die Arbeitswelt steht Kopf. Dieser Workshop hilft Teams, Orientierung zu gewinnen, Zusammenhänge zu verstehen und einen klaren Weg nach vorn zu gestalten – gemeinsam.

Mache jetzt Dein Büro fit für die Zukunft!

Stefan Adler und unser Team unterstützen Dich gerne bei Deinem Büroprojekt!

Wir entwickeln Arbeitswelten für Menschen und Unternehmen – modern, gesund und motivierend!

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